Karena memimpin organisasi pengusaha memang membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan menjalankan bisnis sendiri.Harus mengerti organisasi. Harus tahu bagaimana berbicara atas nama banyak kepentingan.
Bakal calon juga harus berdomisili di Kota Tasikmalaya. Syarat ini membuat kursi Ketua KADIN Kota Tasikmalaya benar-benar diarahkan kepada orang yang hidup dan beraktivitas dalam ekosistem kota tersebut.
Sebab ketua KADIN bukan hanya mengurus organisasi. Ia akan berhadapan dengan persoalan ekonomi kota. Dengan pemerintah kota. Dengan pelaku usaha.Dengan investasi. Dengan pasar. Dengan dunia usaha kecil sampai besar.
Baca Juga:Pengelolaan Parkir di Kota Tasikmalaya Langganan Gagal! Inovasi Silih Berganti, Target Tak Pernah TercapaiLumba-Lumba Terdampar dan Mati di Pantai Timur Pangandaran
Maka alamat pun ikut diperiksa. Ada Pakta Integritas Kemudian masuk wilayah yang lebih serius.
Calon harus menyatakan tidak pernah dipidana penjara selama lima tahun atau lebih, berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
Calon juga wajib menandatangani Surat Pernyataan Kepatuhan dan Pakta Integritas. Artinya, sejak awal calon sudah diminta menyatakan komitmennya terhadap aturan.
Bukan setelah terpilih. Sebelum terpilih.Ini penting. Sebab jabatan organisasi bukan hanya soal siapa yang bisa mendapatkan suara.
Tetapi juga siapa yang layak dipercaya. Jangan Hanya Punya Ambisi Ada satu persyaratan yang juga menarik: calon harus menyerahkan visi dan misi secara tertulis.
Tidak berhenti di atas kertas. Visi dan misi itu juga harus disampaikan secara lisan dalam rangkaian Mukota V.
Dengan demikian, calon tidak cukup mengatakan: “Saya siap memimpin.”
Baca Juga:Beringin Tasikmalaya Mencari Pewaris!Jejak Panjang Nandang Suryana!
Pertanyaan berikutnya adalah: Memimpin ke mana? KADIN mau dibawa ke mana selama lima tahun? Apa yang akan dilakukan untuk pengusaha kecil Bagaimana hubungan dengan pemerintah?
Bagaimana menarik investasi? Bagaimana memperkuat jejaring usaha? Bagaimana menjadikan KADIN buka sekadar organisasi yang mengadakan rapat dan seminar? Di sinilah visi dan misi diuji. Bukan sekadar dibuat bagus di kertas.
Setelah semua syarat itu, masih ada satu pekerjaan yang kadang paling merepotkan:mengumpulkan dokumen. Bakal calon harus menyerahkan formulir yang sudah diisi dan ditandatangani.
KTA-B tahun 2025 dan 2026. KTP. Dokumen legalitas perusahaan. Akta perusahaan yang mencantumkan kedudukan calon. SK kepengurusan atau bukti pengalaman organisasi.