TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Sebanyak 28 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya memasuki masa purna bakti per 1 Juni 2026.
Pada saat yang sama, sebanyak 28 ASN lainnya menerima kenaikan pangkat sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan pengabdian mereka.
Hal itu disampaikan Asisten Daerah III Bidang Administrasi Umum Setda Kota Tasikmalaya, Asep Maman Permana, saat apel gabungan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya, Senin (8/6/2026).
Baca Juga:KPK Awasi SPMB, DPRD Kota Tasikmalaya Ingatkan Celah Permainan Jangan Pangkas Hak SiswaKuasa Hukum Terlapor Soroti Dugaan Pencurian ART, Pertanyakan Permintaan Damai hingga Rp200 Juta
Berdasarkan data Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya, 28 pegawai yang memasuki masa pensiun berasal dari berbagai perangkat daerah.
Rinciannya, Sekretariat DPRD satu orang, Dinas Perhubungan satu orang, Dinas Tenaga Kerja satu orang, Dinas Lingkungan Hidup satu orang, UPTD Khusus RSUD dr. Soekardjo satu orang, Kecamatan Kawalu satu orang, serta 22 orang dari Dinas Pendidikan.
Asep menyampaikan apresiasi atas dedikasi para ASN yang telah mengabdikan diri selama puluhan tahun untuk pembangunan dan pelayanan masyarakat Kota Tasikmalaya.
“Puluhan tahun pengabdian yang telah diberikan bukanlah sesuatu yang sederhana. Kota ini tumbuh, pelayanan berjalan, dan masyarakat merasakan manfaatnya. Itu tidak lepas dari kontribusi para ASN,” ujarnya.
Menurut dia, masa pensiun bukanlah akhir dari pengabdian. Pengalaman, kebijaksanaan, dan jejaring yang dimiliki para purnabakti masih dapat memberikan manfaat bagi masyarakat melalui berbagai kegiatan sosial maupun organisasi kemasyarakatan.
Selain melepas ASN yang memasuki masa pensiun, Pemkot Tasikmalaya juga memberikan apresiasi kepada 28 ASN yang berhasil menyelesaikan proses kenaikan pangkat periode Juni 2026.
Asep menegaskan, kenaikan pangkat tidak hanya menjadi penghargaan atas capaian kinerja, tetapi juga amanah untuk meningkatkan profesionalisme dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas pelayanan publik.
Baca Juga:Viral Dugaan Penganiayaan Mantan Majikan kepada ART di TasikmalayaDiduga Depresi karena Perceraian, Pria Dewasa di Karangjaya Tasikmalaya Akhiri HidupÂ
“Kenaikan pangkat harus menjadi momentum untuk terus meningkatkan kompetensi dan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” terangnya.
Dalam kesempatan tersebut, Pemkot Tasikmalaya juga menyampaikan apresiasi kepada Sekolah Lansia (SL) PWRI Santun Kota Tasikmalaya yang berhasil meraih Juara 1 Ajang Bakat Kreasi Angklung Tingkat Provinsi Jawa Barat pada peringatan Hari Lanjut Usia Nasional (HALUN) 2026.
Prestasi tersebut dinilai menjadi bukti bahwa usia bukan penghalang untuk terus berkarya dan berprestasi.