Bupati Tasikmalaya Melantik Ratusan CASN, Ingatkan untuk Semangat Mengabdi dan Layani Masyarakat

MELANTIK
Bupati Ade Sugianto resmi melantik ratusan CASN formasi guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya di Islamic Center, Rabu, 30 April 2025.
0 Komentar

TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Bupati Tasikmalaya, H Ade Sugianto, mengangkat Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dan mengambil sumpah jabatan fungsional Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Islamic Center, Rabu, 30 April 2025.

Kegiatan tersebut sekaligus penandatanganan Pakta Integritas Komitmen Penerapan Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Tasikmalaya.

Para ASN yang baru latik tersebut berasal dari berbagai formasi, yakni guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis. Sebanyak 253 ASN yang terdiri dari 217 PPPK, 32 CPNS dan 4 CPNS SSTD.

Baca Juga:Hotel Santika Tasikmalaya Komitmen Jaga Bumi, Dukung Sustainability Development GoalsHotel Santika Tasikmalaya Sumbang Ratusan Labu Darah, Tebarkan Sejuta Harapan untuk Berjuta Nyawa

Bupati Ade menyampaikan, bahwa pelantikan ini adalah awal dari pengabdian yang harus dijalani dengan integritas, tanggung jawab, dan semangat melayani masyarakat.

“Status sebagai ASN bukan sekadar pekerjaan, melainkan juga amanah dan kehormatan dari negara dan rakyat,” ujarnya.

Ade menyebutkan, yang menjadikan momen ini semakin istimewa adalah kehadiran langsung Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, yang turut menyaksikan prosesi pelantikan sekaligus melakukan Penandatanganan Komitmen Implementasi Manajemen Talenta bersama Bupati Tasikmalaya.

Kehadiran pejabat tinggi BKN ini bukan hanya simbol dukungan, tetapi juga menandai keseriusan Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya dalam mewujudkan manajemen talenta berbasis sistem merit.

Komitmen ini bertujuan untuk menempatkan ASN sesuai dengan potensi, kompetensi, dan kinerja mereka, sekaligus menjadi langkah strategis dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi hasil.

Manajemen talenta menjadi kunci untuk memastikan bahwa SDM aparatur tidak hanya direkrut, tetapi juga dibina, dikembangkan, dan dipromosikan secara adil dan objektif.

“Dengan pendekatan ini, ASN diharapkan mampu memberikan kontribusi maksimal dalam mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan,” katanya.

Baca Juga:Aston Inn Tasikmalaya Gelar Promo April Givings, Tawarkan Pengalaman Menginap Berkesan130 Mahasiswa Prodi Keperawatan UBK Tasikmalaya Diwisuda Hari ini

Bupati Ade berpesan agar dapat memaksimalkan kesempatan sebagai ASN. Mereka yang dilantik telah diberikan kesempatan lebih baik. Pengangkatan sebagai ASN bukan hanya mengabdi, bukan hanya tempat mendapatkan rezeki, melainkan juga mendapatkan penghormatan dari masyarakat.

“Dengan bekerja dan mengabdi dapat memberikan lebih kepada negara, belum lengkap iman seseorang apabila dia tidak mencintai negaranya. Maka dari itu, cintailah negaramu, cintailah pemerintahmu, jadilah orang yang hebat yang menjaga itu semua. Bersyukurlah atas apa yang telah Allah ta’ala berikan pada hari ini, berterima kasih lah kepada Allah ta’ala yang telah memberikan kesempatan untuk bisa berbuat lebih baik,” ungkap Ade.

0 Komentar