TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Peluang mendapatkan pekerjaan di Kota Tasikmalaya kembali terbuka.
Sebanyak 210 lowongan kerja domestik dan luar negeri disiapkan dalam gelaran Job Fair & Career Day 2026 yang digelar Polres Tasikmalaya Kota bersama Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Tasikmalaya, Rabu (11/11/2026).
Kegiatan yang berlangsung di halaman Markas Komando (Mako) Polres Tasikmalaya Kota mulai pukul 08.00 WIB tersebut menjadi bagian dari implementasi program POLIRAN (Polisi Peduli Pengangguran).
Baca Juga:BDC Kota Tasikmalaya Diintip Medan Soal Kunci Sinergi dengan PemkotBI Perwakilan Tasikmalaya Kawal UMKM Mendunia
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Kota Tasikmalaya, Deni Diyana, membenarkan adanya kolaborasi tersebut.
“Job fair ini menjadi salah satu upaya kami mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja,” ujarnya, Senin (9/11/2026) malam.
Melalui kegiatan ini, masyarakat tidak hanya mendapatkan informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengakses proses rekrutmen secara langsung. Terlebih, pendaftaran kegiatan tersebut tidak dipungut biaya alias gratis.
Sebanyak tiga perusahaan dilibatkan dalam kegiatan ini dengan total 210 kebutuhan tenaga kerja.
Lowongan yang tersedia mencakup berbagai bidang pekerjaan, mulai dari sektor pemasaran, penjualan, layanan keuangan hingga pekerjaan profesional dan penempatan pekerja migran Indonesia.
PT Swapro International membuka sejumlah posisi, di antaranya Collection Officer sebanyak tiga orang, Credit Marketing Officer empat orang, Syariah Dana Haji satu orang, serta Sales Officer dua orang.
Sementara itu, PT XLSMART Tasikmalaya menyediakan kebutuhan cukup besar, yakni 100 tenaga kerja untuk posisi Account Executive (AE).
Baca Juga:Wali Kota Tasikmalaya Digugat ke PTUN, Gara-gara SK Pengangkatan Dewan PengawasRetribusi PBG dan SLF Kota Tasikmalaya Tembus Rp3,2 Miliar, Target Rp3,7 Miliar Dikejar hingga Akhir Tahun
Peluang lainnya datang dari PT Sansan Yosindo yang membuka 100 lowongan melalui skema Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI).
Posisi yang ditawarkan meliputi helper rumah tangga, baby sitter dan caregiver, perawat lansia, finance and accounting staff, guru bahasa Inggris, admin operasional, ibu asrama hingga helper atau office boy (OB).
Dengan pilihan pekerjaan tersebut, pencari kerja memiliki alternatif untuk mengembangkan karier di dalam negeri maupun menjajaki peluang bekerja di luar negeri melalui jalur penempatan resmi.
Kolaborasi lintas instansi ini juga memperlihatkan bahwa persoalan pengangguran membutuhkan keterlibatan banyak pihak.
Bukan sekadar membuka informasi lowongan, tetapi memastikan masyarakat memiliki akses terhadap kesempatan kerja yang tersedia.