TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tasikmalaya kembali melakukan penyegaran organisasi melalui pelantikan 19 pejabat di lingkungan pemerintahan daerah.
Salah satu pejabat yang dilantik merupakan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang kini mendapat amanah memimpin Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Kabupaten Tasikmalaya, Erwin Rinanto Nugraha.
Pelantikan dan pengambilan sumpah tersebut berlangsung di Operation Room Sekretariat Daerah Kabupaten Tasikmalaya, Jumat (7/8/2026). Kegiatan dihadiri Bupati Tasikmalaya Dr. H. Cecep Nurul Yakin, S.Pd., M.AP., bersama Wakil Bupati Tasikmalaya H. Asep Sopari Al-Ayubi, S.P., M.I.P.
Baca Juga:Konflik Eks HGU Wiria Cakra, SPP Cineam Tasikmalaya Minta Aparat Fokus Usut Dugaan Mafia TanahKades Tanjungbarang Cikatomas Tasikmalaya Dorong Solusi Terbaik Soal Portal, Dampaknya Harus Diperhitungkan
Dari 19 pejabat yang dilantik, satu orang merupakan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, tujuh Pejabat Administrator, 10 Pejabat Pengawas, dan satu Pejabat Fungsional.
Pelantikan tersebut menjadi bagian dari upaya Pemkab Tasikmalaya memperkuat manajemen talenta serta memastikan pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) berjalan profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Dalam sambutannya, Bupati Cecep Nurul Yakin menegaskan bahwa jabatan bukanlah bentuk keistimewaan, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan. Ia meminta seluruh pejabat yang baru dilantik menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan memberikan keteladanan.
“Jabatan jangan pernah dimaknai sebagai hak istimewa, melainkan amanah yang menuntut tanggung jawab dan keteladanan,” tegas Cecep.
Menurutnya, semakin tinggi jabatan yang diemban, semakin besar pula tanggung jawab yang harus dijalankan. Karena itu, setiap pejabat dituntut bekerja profesional dan memastikan kebijakan maupun program pemerintah memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Cecep juga menekankan pentingnya pengisian jabatan sebagai bagian dari penguatan tata kelola pemerintahan. Penerapan manajemen talenta harus mampu menempatkan ASN sesuai kompetensi, kapasitas, dan kebutuhan organisasi.
Perhatian khusus diberikan kepada pejabat pimpinan tinggi pratama yang kini memimpin DPMD Kabupaten Tasikmalaya. Cecep meminta Kepala DPMD yang baru segera mendorong percepatan pembangunan desa dengan mengoptimalkan potensi lokal yang dimiliki masing-masing wilayah.
Baca Juga:Pasundan Muaythai Academy Tasikmalaya Kirim 9 Atlet ke Kejurnas, Bidik Medali Jelang Porprov JabarDeru Mesin Merawat Silaturahmi, Hamida Motor Community Indonesia Persiapkan Touring ke Lampung
Menurutnya, pembangunan desa tidak dapat dilakukan dengan pendekatan yang seragam. Setiap desa memiliki potensi dan karakteristik berbeda sehingga perlu dikembangkan sesuai sumber daya serta kebutuhan masyarakat setempat.