TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID — Di balik gedung Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya, tersimpan kisah menarik tentang “kenyamanan” yang tak banyak dimiliki ASN lain.
Di sini, sejumlah pegawai seolah kebal dari rotasi. Tahun berganti, wali kota berganti, tapi beberapa nama tetap tak tergeser dari kursinya.
“Sudah lebih dari sepuluh tahun di sini, kayaknya susah pindah,” ujar seorang ASN senior yang enggan disebut namanya.
Baca Juga:Ketika Tanah Karangjaya Digali Demi Emas, yang Tersisa Hanya Lubang dan Air KeruhViral Warga Pangandaran Sakit di Taiwan, Memelas Minta Dijemput ke Gubernur Jabar, Eh Ternyata Begini
Ia tersenyum tipis, antara bangga dan pasrah. BKPSDM sejatinya adalah dapur utama yang mengatur mutasi, promosi, dan penempatan ASN di seluruh perangkat daerah.
Ironisnya, justru di kantor inilah rotasi nyaris tak pernah menyentuh bagian dalam. Beberapa pegawai menjadi “wajah lama” yang selalu muncul di setiap periode pemerintahan.
Di dinas lain, suasananya berbeda. Banyak ASN menunggu giliran dipindahkan, berharap mendapatkan pengalaman baru atau posisi strategis.
Tapi di BKPSDM, justru ada rasa aman yang membuat iri pegawai lain.
“Mereka itu seperti punya tameng. Mau siapa pun kepala daerahnya, posisinya aman,” celetuk seorang ASN dari dinas lain.
Kondisi ini menimbulkan tanda tanya: apakah stabilitas itu hasil kinerja luar biasa — atau justru hasil dari jejaring yang terlalu kuat? Beberapa sumber menyebut, posisi di BKPSDM dianggap “basah secara strategis” bukan karena uang, tapi karena akses terhadap informasi pegawai dan peluang pengaruh di balik mutasi jabatan.
Setiap kali kabar rotasi mencuat, sebagian ASN menunggu dengan cemas, sebagian lagi menyiapkan diri. Tapi di BKPSDM, para pegawai tertentu tetap bekerja dengan tenang —seperti badai yang tak pernah sampai ke halaman mereka.
Baca Juga:Rahasia Jabatan Abadi di Kota Tasikmalaya: Ketika Kursi Lebih Setia dari Kepala Daerah!54 Orang Terluka dalam Insiden Ledakan di SMAN 72 Kelapa Gading, Sebagian Besar Pelajar
Fenomena ini mencerminkan ironi birokrasi Kota Tasikmalaya hari ini. Di saat semangat reformasi menuntut rotasi yang sehat dan terbuka, justru ada “zona nyaman” yang sulit ditembus. Pegawai di sana seperti punya “kekebalan jabatan” tanpa perlu atribut resmi.
Sementara di luar sana, banyak ASN yang masih menatap daftar mutasi sambil bergumam lirih: