CIAMIS, RADARTASIK.ID – Polres Ciamis berkolaborasi dengan Pemerintah Kabupaten Ciamis dan dunia industri menggelar bursa kerja (Jobfair) dengan menyediakan sekitar 1.200 lowongan pekerjaan dari 11 perusahaan. Kegiatan tersebut berlangsung di Gedung Sport Center Polres Ciamis, Rabu (11/11/2026), sebagai upaya membantu masyarakat mendapatkan pekerjaan sekaligus menekan angka pengangguran.
Kapolres Ciamis AKBP Eko Iskandar SH SIK MSi mengatakan, Jobfair tersebut merupakan bagian dari program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran), yang dilaksanakan serentak di Jawa Barat dan diresmikan langsung oleh Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri) Jenderal Pol. Suyudi Ario Seto.
Menurutnya, Poliran merupakan salah satu program prioritas Kapolri yang membutuhkan dukungan berbagai pihak, termasuk pemerintah daerah dan kalangan dunia usaha. Melalui kolaborasi tersebut, kepolisian berupaya berkontribusi dalam mengurangi angka pengangguran, khususnya di Kabupaten Ciamis.
Baca Juga:Delapan Catatan Anggota DPRD Kabupaten Tasikmalaya Aldira Yusup untuk RAPBD 2027: Pemkab Diminta BerbenahIsu Munaslub Golkar Mencuat, Ahmad Doli Kurnia: Jangan Ada Agenda yang Memecah Partai
“Kita memberi peluang kepada masyarakat Ciamis yang membutuhkan pekerjaan untuk datang Jobfair yang kita adakan selama satu hari ini (Rabu 11 November 2026, pukul ) dengan gratis,“katanya kepada wartawan, Rabu (11/11/2026).
Sebanyak 11 perusahaan dilibatkan dalam kegiatan tersebut dengan jumlah kebutuhan tenaga kerja yang bervariasi. Di antaranya PT Sinlie Cahaya Matahari sebanyak 100 orang, PT Membangun Manusia Karya 300 orang, PT Intrias Mandiri Sejati 31 orang, PT Mekar Sukses Perkasa 2 orang, PT Mitra Utama Madani 500 orang, PT XLSmart 50 orang, PT Ekamas Mora Republik Tbk 20 orang, PT Albasi Karangrayung Indonesia 10 orang, RSU Dadi Keluarga Ciamis 25 orang, dan SIMGroup 36 orang. Total kebutuhan tenaga kerja yang diinformasikan mencapai sekitar 1.200 lowongan.
Jobfair tersebut juga memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk memperoleh pekerjaan. Hal ini sejalan dengan ketentuan yang mewajibkan perusahaan menyediakan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas minimal satu persen.
“Sedangkan untuk yang sudah registrasi lewat online sekitar 300 orang mencari pekerjaan, diantaranya ada 8 orang yang disabilitas,“ujarnya.
Eko menjelaskan, persoalan pengangguran tidak hanya berkaitan dengan aspek ekonomi dan kesejahteraan, tetapi juga berpotensi memunculkan persoalan sosial di tengah masyarakat. Kondisi tersebut, menurutnya, perlu menjadi perhatian bersama karena dapat berdampak terhadap keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas).