Karena itu, gejolak di HMI Tasikmalaya seharusnya tidak dipandang sebagai aib.Melainkan sebagai momentum bercermin. Sebab organisasi besar bukan organisasi yang tidak pernah memiliki masalah.
Tetapi organisasi yang berani membuka diri ketika masalah itu datang. Dan kadang-kadang, keberanian terbesar bukan berdiri di depan kantor pemerintah sambil berorasi.Melainkan berdiri di depan cermin, lalu berkata kepada diri sendiri:
“Mari kita mulai memperbaiki rumah ini, sebelum sibuk memperbaiki rumah orang lain.” kata Marsidi Nadam di suatu kampus di Tasikmalaya. (red)