RADARTASIK.ID– Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan kembali membuka peluang bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan pekerja di Indonesia. Rekrutmen ini resmi dibuka mulai Sabtu, 11 April, melalui laman resmi rekrutmen institusi tersebut.
Dalam proses seleksi kali ini, sejumlah posisi strategis tersedia, di antaranya Customer Service Officer yang akan ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia, serta Account Representative Perwakilan untuk penempatan di kawasan Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menjelaskan bahwa pembukaan rekrutmen ini merupakan bagian dari langkah strategis untuk memperkuat kinerja institusi sekaligus mendukung penyerapan tenaga kerja. Ia menuturkan bahwa penguatan sumber daya manusia ditujukan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas, lebih dekat dengan peserta, serta mampu memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja di Indonesia.
Baca Juga:Donald Trump Mulai Blokade Laut, Kapal-Kapal Milik Iran Akan DihancurkanWork From Cafe: Rahasia Tetap Produktif di Tengah Suasana Santai
Lebih lanjut, Harjono menguraikan bahwa langkah ini sejalan dengan strategi 3C yang diusung perusahaan, yakni Coverage, Care, dan Credibility. Dari sisi Coverage, penambahan tenaga kerja diharapkan dapat meningkatkan jumlah kepesertaan melalui perluasan jangkauan layanan, khususnya bagi pekerja sektor informal dan kelompok rentan. Pada aspek care, kehadiran talenta baru diharapkan mampu menghadirkan pelayanan yang lebih responsif, empatik, dan berorientasi pada kebutuhan peserta. Sementara itu, dari sisi credibility, proses rekrutmen yang dilakukan secara terbuka dan profesional menjadi bagian dari upaya menjaga kepercayaan publik terhadap institusi.
Sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi. Harjono menegaskan bahwa hal tersebut merupakan wujud kesetaraan kesempatan, dengan keyakinan bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita.
Selain itu, masyarakat diimbau untuk tetap waspada terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan institusi. Seluruh tahapan rekrutmen dipastikan tidak memungut biaya dan dilakukan secara profesional tanpa intervensi pihak manapun.
Di sisi lain, Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Tasikmalaya, Dewi Manik Imannury, menyambut positif pembukaan rekrutmen ini. Ia menilai langkah tersebut sebagai strategi penting dalam memperkuat kualitas layanan kepada peserta, khususnya di daerah.