Menurutnya, penambahan sumber daya manusia akan sangat membantu dalam meningkatkan kualitas pelayanan, terutama dalam memberikan pendampingan yang lebih dekat dan responsif kepada para pekerja. Ia juga menekankan bahwa kehadiran tenaga baru diharapkan mampu memperluas jangkauan perlindungan, terutama bagi pekerja sektor informal dan pelaku usaha kecil yang belum terdaftar sebagai peserta.
Dewi optimistis bahwa dengan adanya rekrutmen ini, cakupan perlindungan tenaga kerja akan semakin luas, mengingat potensi peningkatan kepesertaan masih terbuka lebar di berbagai daerah. Ia juga memastikan bahwa proses seleksi berjalan secara transparan dan profesional, serta mengajak masyarakat untuk hanya mengakses informasi melalui kanal resmi.
Melalui rekrutmen ini, BPJS Ketenagakerjaan berharap dapat menghimpun talenta-talenta terbaik daerah untuk bersama-sama berkontribusi dalam memberikan perlindungan optimal bagi pekerja Indonesia. (rls)