TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Proses seleksi calon kepala dinas untuk empat instansi di Kota Tasikmalaya terus bergulir.
Kendati menggunakan mekanisme manajemen talenta, hak prerogatif kepala daerah tetap jadi penentu utama.
Dari 20 kandidat yang menjalani wawancara, Wali Kota Tasikmalaya, Viman Alfarizi, mengaku sudah mengenal semuanya. Maklum saja, setelah kurang lebih 7 bulan menjabat sebagai kepala daerah.
Baca Juga:Masuk PNS Berprestasi Jabar, Dua ASN Kota Tasikmalaya Diuji Para Dosen Kampus TernamaKetua DPD Gerindra H Amir Mahpud Bersyukur Tokoh Jawa Barat Diangkat Jadi Wamendagri!
Menurutnya mereka sama-sama punya kompetensi dan peluang yang sama untuk mendapatkan promosi jabatan.
“Sudah kenal semua, masa saya sejak Februari dilantik belum kenal. Secara umum, alhamdulillah mereka orang-orang kualified, berkompetensi luar biasa, dan yang terpenting orang-orang baik,” ujarnya.
Melalui manajemen talenta, dia optimis bisa menghasilkan sosok terbaik untuk birokrasi Kota Tasikmalaya. Karena dengan mekanisme tersebut, kandidat calon kadis akan terseleksi berdasarkan indikator-indikator tertentu.
“Kriterianya jelas, punya integritas, kompetensi, tanggung jawab, dan loyalitas untuk Kota Tasik,” ujarnya.
Diantara para kandidat, Viman mengaku sudah melihat ada yang sangat siap promosi menjadi eselon II. Khususnya dari aspek kinerja dan kompetensi. Hanya saja dia masih merahasiakannya sampai semua proses administrasi dan tahapan manajemen talenta diselesaikan.
“Dari sekian banyak itu sudah terlihat lah siapa yang paling siap. Tapi tetap kita tunggu hasil resmi dari proses manajemen talenta dan administrasi yang sedang berjalan,” katanya.
Di samping itu, lanjut Viman, pemkot tidak ingin terburu-buru dalam menentukan pejabat definitif. Apalagi jika mendahului formalitas tahapan-tahapan yang harus ditempuh.
Baca Juga:Jenderal Asal Tasikmalaya Diangkat Jadi Wakil Menteri Dalam NegeriGP Ansor Jawa Barat Sebut Sapoe Sarebu Jadi Program Paling Aneh!
“Doakan saja secepatnya, tapi jangan gurung-gusuh (terburu-buru, red). Ini kan masih ada proses lanjutan di BKN. Semuanya harus sesuai aturan,” tambahnya.
Sebagaimana diketahui, proses manajemen talenta yang dilaksanakan saat ini adalah untuk pengisian 4 jabatan, yakni Kasatpol PP, Kepala Dinas KUMKM Perindag, Dinas Lingkungan Hidup (DLH) dan Dinas Kesehatan.
Kandidat calon Kasatpol PP yakni Ahmad Suparman SSTP MSi, Andri Iqbal Maulana SSTP MSi, Drs Boedi Santosa, Budhi Hermawan SH MSi dan Yogi Subarkah SSTP MSi.
Sedangkan kandidat Kepala Dinas KUMKM Perindag yakni Amran Saefullah SE MM, Desi Nur Aria Sari SSTP MSi, Hj Hesti Widiawati SE MM, Sofian Zaenal Mutaqien SSTP MSi dan Sri Mulyati SIP MSi.