JAKARTA, RADARTASIK.ID – PT Indika Energy Tbk, sebagai salah satu perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen pada prinsip-prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR).
Dalam laporan tahunan dan keberlanjutan 2024, yang dirilis di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 11 April 2025, perusahaan dengan kode emiten INDY ini menampilkan berbagai inisiatif dan pencapaian yang mencerminkan dedikasi mereka untuk mendukung masa depan yang lebih hijau dan adil bagi Indonesia.
Menyongsong Net Zero Emission 2050
Keberlanjutan lingkungan adalah pilar utama bagi Indika Energy, dan perusahaan ini terus memantau serta mengurangi dampak lingkungannya.
Baca Juga:Komitmen Keberlanjutan PT Superior Prima Sukses Tbk, Pengurangan Emisi Gas Rumah Kaca dan Energi TerbarukanPanas Bumi Jadi Kunci Transisi Energi Bersih, PGE dan Zorlu Enerji Jalin Kerja Sama Strategis
Berdasarkan laporan emisi gas rumah kaca (GRK) terbaru, total emisi yang dihasilkan oleh Indika Energy pada tahun 2024 mencapai 914.517 ton CO2e.
Emisi ini dibagi dalam tiga kategori: emisi langsung (Scope 1), emisi tidak langsung dari konsumsi energi (Scope 2), dan emisi tidak langsung lainnya (Scope 3).
Indika Energy memiliki tujuan yang jelas dalam hal pengurangan emisi karbon.
Dengan komitmen untuk mencapai Net Zero Emission pada tahun 2050, perusahaan ini telah memulai langkah-langkah penting, termasuk diversifikasi ke bisnis rendah karbon dan dekarbonisasi operasional mereka.
Sebagai bagian dari upaya untuk mengurangi dampak lingkungan, perusahaan ini juga menargetkan pengurangan emisi sebesar 33 persen pada tahun 2030.
Selain itu, Indika Energy berusaha mengurangi penggunaan energi fosil melalui investasi besar dalam energi terbarukan dan solusi infrastruktur hijau, yang sejalan dengan tujuan perusahaan untuk berkontribusi pada transisi energi yang lebih berkelanjutan di Indonesia.
Kinerja Sosial
Kinerja sosial Indika Energy menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pengembangan masyarakat dan kesejahteraan karyawan.
Baca Juga:Alphabet dan Nvidia Berinvestasi di Startup AI yang Didirikan oleh Pendiri OpenAISamsung dan Vietnam Terancam Kehilangan Banyak Jika Tarif Trump Diterapkan, Ini Dampaknya!
Perusahaan ini mengutamakan keberagaman gender dan menyediakan peluang yang setara untuk laki-laki dan perempuan.
Dengan 20,74 persen karyawan perempuan di seluruh level jabatan, Indika Energy terus memperkuat kebijakan kesetaraan gender dalam setiap aspek operasionalnya.
Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam melaksanakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan.
Pada tahun 2024, rata-rata jam pelatihan per karyawan mencapai 24,46 jam, yang menunjukkan komitmen perusahaan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan tenaga kerjanya.