Wawancara ASN dalam Proses Manajemen Talenta Dinilai Buka Ruang "Kepentingan"
TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Komisi I DPRD Kota Tasikmalaya menilai penerapan merit system dalam manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkot Tasikmalaya...
TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Komisi I DPRD Kota Tasikmalaya menilai penerapan merit system dalam manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkot Tasikmalaya...
TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Di tengah proses pemilihan kepala dinas ( kadis) yang tengah berjalan melalui mekanisme manajemen talenta ASN, mulai...
TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Pelaksanaan uji wawancara calon kepala dinas (eselon II) di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya menimbulkan tanda tanya, khususnya...
TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dinilai sebagai instrumen paling efektif untuk menekan subjektivitas dalam pengisian...
TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Badan Kepegawaian Negara (BKN) secara resmi memberikan persetujuan penerapan Manajemen Talenta ASN di Kota Tasikmaaya. Persetujuan itu...
TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Pemerintah Kota Tasikmalaya tengah mempersiapkan proses rotasi dan mutasi pejabat eselon II, III, dan IV sebagai bagian...