TAWANG, RADSIK – Sebulan sudah Pj Wali Kota Cheka Virgowansyah bertugas di Kota Tasikmalaya. Dia dilantik Wakil Gubernur Jawa Barat H Uu Ruzhanul pada tanggal 14 November lalu. Sejak itu pula sejumlah perubahan mulai dirasakan para pegawai pemkot.
Sekda Kota Tasikmalaya H Ivan Dicksan menuturkan sejauh ini respons dari internal mau pun eksternal Pemkot Tasikmalaya, begitu positif. Cheka memberi nuansa dan semangat baru bagi jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN). Sebab, gaya bekerja pegawai pemerintah pusat begitu berbeda dengan kebiasaan di daerah.
“Alhamdulillah ini memberikan wawasan dan motiviasi baru bagi rekan-rekan ASN. Kapasitas beliau di pusat yang begitu mumpuni, sehingga tahu persis substansi kebijakan pusat bagaimana dan seperti apa, disampaikan langsung ke kami di daerah. Ini jadi satu hal berharga supaya bisa membenahi lagi penyelenggaraan pemerintah daerah dan sinkronisasi kebijakan-kebijakan pusat,” papar Ivan kepada Radar, Selasa (13/12).
[membersonly display=”Baca selengkapnya, khusus pelanggan Epaper silakan klik” linkto=”https://radartasik.id/in” linktext=”Login”]
Semangat dan etos kerja Cheka dalam menjalankan tugas, Kata Ivan, sangat terlihat dengan padatnya aktivitas dalam satu hari. Menjadi gaya bekerja baru bagi para bawahannya supaya bisa mengimprovisasi kebutuhan dan tuntutan zaman dengan sistem kebirokrasian.
“Terutama bagaimana beliau itu menekankan kepada kami untuk membangun kolaborasi antar OPD. Itu akan kita dukung. Karena memang kami akui menuntaskan suatu persoalan tak bisa dibebankan ke satu OPD, pada apel kemarin juga saya sampaikan itu ke rekan-rekan ASN,” katanya.
Menurut Ivan, belakangan ini Cheka juga melakukan ekspos Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) di BPKP Pusat. Dimana, Pemkot Tasikmalaya ingin seluruh OPD bisa mengonsentrasikan program masing-masing, terkait dan fokus terhadap tujuan besar penyelenggaraan pemerintah daerah.
“Mulai dari visi-misi, indikator kinerja utama, supaya tidak ada in-efisiensi, tak ada program yang tak nyambung dengan layanan wajib yang mesti kita penuhi,” kata Ivan.
Dia mencontohkan pentingnya sinkronisasi antar OPD salahsatunya dalam mengentaskan kemiskinan. Dimana, tidak hanya cukup ditangani Dinas Sosial, melainkan perlunya Disdukcapil dalam menyiapkan data by name by adress. Kemudian Bappelitbangda dalam memetakan rencana pembangunan supaya angka-angka kemiskinan bisa diintervensi secara serius dan masyarakat semakin sejahtera.
“Bagaimana semua dinas terkait di sana berkontribusi sesuai peran dan bidang masing-masing. Nah beliau (Cheka, Red) sejalan dengan upaya ini dalam menyinkronkan peran setiap OPD,” jelasnya.
Ivan menerangkan penugasan Cheka di Kota Tasikmalaya sesuai dengan Surat Keputusan (SK) dari Kemendagri yakni 1 tahun. Namun bisa diperpanjang. Kemudian setiap 3 bulan sekali harus melakukan pelaporan atas kinerjanya ke pemerintah pusat. “Sementara kami di daerah menyiapkan laporan pelaksanaan tugas beliau selama jadi Pj. Apa yang dilaksanakan, harus dilaporkan,” ujar mantan Kadis PUPR Kota Tasikmalaya itu.
Terpisah, Sekretaris Komisi I DPRD Kota Tasikmalaya Anang Sapaat mengakui selama satu bulan bertugas di Kota Resik, Cheka terbilang progresif. Menangkap sejumlah isu strategis yang cukup santer di publik.
“Terutama berkaitan sampah dan kemiskinan. Hanya saja beberapa informasi yang kita terima, Pj wali kota ini seakan belum menguasai secara menyeluruh suatu kasus misal kemiskinan atau persoalan sampah. Kita minta OPD berikan input yang komprehensif, atau pun kalau tidak bisa diskusi dengan kami di DPRD supaya persoalan-persoalan ini bisa konkret tertangani,” harapnya.
Secara kinerja, lanjut Anang, sejauh ini relatif berjalan lancar. Ia berharap gaya dan ritme bekerja Cheka di lingkungan pemerintah pusat bisa menular kepada jajaran ASN di daerah. Supaya mereka bekerja lebih optimal. “Jadi ritme bekerjanya yang enerjik, harus bisa diadaptasi oleh ASN kita. Jangan seolah Pj wali kotanya yang enerjik sendirian,” kata Politisi Demokrat itu. (igi)
[/membersonly]
Belum berlangganan Epaper? Silakan klik Daftar!