Diskusi tersebut menjadi alarm bagi IPNU Kota Tasikmalaya agar tidak tertinggal di tikungan sejarah.
Di era digital, kaderisasi yang setengah matang hanya akan melahirkan kader instan: ramai di daftar hadir, minim di peran strategis. (firgiawan)
Kaderisasi IPNU Kota Tasikmalaya Jangan Setengah Matang, Alumni Minta Sistem Lebih Terstruktur di Era Digital
