JAKARTA, RADARTASIK.ID – BPJS Ketenagakerjaan, lembaga yang bertanggung jawab dalam penyelenggaraan jaminan sosial ketenagakerjaan di Indonesia, baru-baru ini meraih penghargaan yang luar biasa dalam ajang Governance, Risk & Compliance (GRC) & Leadership Award 2025 yang diselenggarakan di The Westin Hotel, Jakarta.
Keberhasilan ini tidak hanya membuktikan keunggulan institusi dalam aspek tata kelola dan manajemen risiko, tetapi juga memperkuat komitmen mereka terhadap transparansi dan akuntabilitas.
Pada ajang yang bergengsi ini, BPJS Ketenagakerjaan berhasil membawa pulang tiga penghargaan sekaligus.
Baca Juga:Kolaborasi BPJS Ketenagakerjaan dan DMI Menjamin Kesejahteraan Pengurus MasjidLiburan Akhir Tahun Tak Terlupakan di ibis Bandung Pasteur dengan Paket Holiday Wonders
Mereka dianugerahi The Best Overall for GRC Performance Excellence 2025, The Best Corporate in Good Corporate Governance 2025, dan The Best Chief Financial & Risk Management Officer 2025.
Ketiga penghargaan ini menjadi bukti konkret atas kualitas pengelolaan yang diterapkan oleh BPJS Ketenagakerjaan, yang memiliki peran strategis dalam mengelola dana dan risiko bagi pekerja Indonesia.
Salah satu penghargaan paling signifikan yang diraih adalah The Best Chief Financial & Risk Management Officer 2025, yang diberikan kepada Asep Rahmat Suwandha, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko BPJS Ketenagakerjaan.
Penghargaan ini mengakui kinerja Asep dalam memastikan pengelolaan keuangan dan risiko yang dilakukan secara prudent, transparan, serta berorientasi pada keberlanjutan.
Di bawah kepemimpinannya, BPJS Ketenagakerjaan berhasil menjaga stabilitas keuangan lembaga, yang tentunya sangat penting bagi keberlanjutan program jaminan sosial ketenagakerjaan.
Asep menyampaikan, penghargaan ini merupakan hasil dari penerapan prinsip Governance, Risk, and Compliance (GRC) yang telah menjadi fondasi dalam setiap pengambilan keputusan dan operasional lembaga.
Ia menegaskan, penerapan GRC bukan hanya sebuah kewajiban, melainkan bagian integral dalam memastikan lembaga berjalan dengan transparansi dan integritas yang tinggi.
Baca Juga:BPJS Ketenagakerjaan Luncurkan Program 10 Ribu Hunian bagi Pekerja, Solusi Nyata untuk Krisis PerumahanDitjen Ketenagalistrikan Dorong Kompetensi Tenaga Teknik Lewat Sertifikasi Vokasional di SMKN 2 Tasikmalaya
”Penerapan GRC di BPJS Ketenagakerjaan bukan sekadar kewajiban, tetapi menjadi fondasi dalam setiap pengambilan keputusan dan operasional kami,” ungkapnya beberapa waktu lalu.
”Penghargaan ini memacu kami untuk terus membangun organisasi yang transparan dan berintegritas,” tambahnya.
Selain penghargaan kepada Asep, BPJS Ketenagakerjaan juga meraih The Best Corporate in Good Corporate Governance 2025.
Penghargaan ini menunjukkan betapa pentingnya prinsip tata kelola yang baik dalam menjaga kepercayaan publik, khususnya dalam pengelolaan dana pekerja Indonesia yang sangat besar.