Untuk penyebaran informasi lowongan, Plaza Asia memanfaatkan berbagai kanal, mulai dari pamflet, media sosial, Jobstreet, LinkedIn, hingga kolaborasi dengan program Hayu Gawe yang digagas oleh Pemerintah Kota Tasikmalaya.
“Yang menarik, jumlah penonton live TikTok saat kami membuka informasi loker jauh lebih banyak dibanding saat live promo diskon. Itu menunjukkan bahwa banyak yang sedang mencari kerja,” tuturnya.
Rekrutmen musiman ini diharapkan dapat membantu anak muda Tasikmalaya memperoleh pengalaman kerja sekaligus meningkatkan pelayanan bagi pengunjung selama periode Ramadan dan Lebaran. (Fitriah Widayanti)