“Hari ini (kemarin) dua posisi kepala instansi dilaksanakan uji wawancara, masing-masing posisi diikuti lima peserta. Kami melibatkan tim independen dari kalangan akademisi agar hasilnya objektif dan netral. Mereka akan menilai kemampuan komunikasi, inovasi, komitmen kerja, hingga integritas para peserta,” ujar Asep.
Ia menuturkan, dari lima peserta di tiap OPD, akan dipilih tiga kandidat terbaik untuk diajukan kepada Wali Kota Tasikmalaya.
Ketiga nama itu kemudian akan menjadi bahan pertimbangan dalam menentukan pejabat definitif.
Baca Juga:PB IGOCIS Resmi Berdiri, Kecamatan Cisayong Miliki Sekolah Bulu Tangkis PertamaIni Sikap Wali Kota Tasikmalaya soal Dugaan Dua Pejabat ASN yang Punya Dapur MBG!
Menurut Asep, tahapan wawancara bukan hanya formalitas, melainkan bagian penting dalam melihat potensi dan kemampuan kepemimpinan ASN.
“Wawancara ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kemampuan verbal, cara berkomunikasi, serta cara mereka mengambil keputusan. Karena seorang pemimpin itu bukan hanya pintar atau cerdas, tapi juga harus berintegritas dan punya komitmen kerja yang tinggi,” jelasnya. (red)