SMKN Bantarkalong Tasikmalaya Lakukan Evaluasi Kinerja Guru: Harus Menjalankan Tugasnya Sesuai Aturan

SMKN Bantarkalong
Guru dan tenaga pendidik di SMKN Bantarkalong mengikuti evaluasi kinerja, Selasa 27 Mei 2025. (Istimewa For Radartasik.id)
0 Komentar

TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Kepala SMKN Bantarkalong, Kabupaten Tasikmalaya telah melakukan evaluasi terhadap kinerja tenaga pendidik di sekolah tersebut.

Evaluasi ini dilaksanakan pada hari Senin, 26 Mei 2025, bertempat di Gedung Serbaguna (GSG) Batara SMKN Bantarkalong. Proses ini bertujuan untuk menilai efektivitas sistem pendidikan dan memastikan bahwa tujuan pendidikan yang telah ditetapkan tercapai dengan baik.

Drs Agus Setiadi MSi, Kepala SMKN Bantarkalong mengatakan, evaluasi kinerja tenaga pendidik merupakan hal yang sangat penting dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan.

Baca Juga:Pembangunan Jalan di Desa Sukamaju Tasikmalaya Mulai Direalisasikan, 435 Meter Jalan Diperbaiki dari Dana DesaOpen Bidding Paling Tepat, Banyak Pejabat Potensial yang Bisa Mengisi Jabatan Sekda Kabupaten Tasikmalaya

“Para tenaga pendidik harus menjalankan tugasnya sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan, seperti absensi pagi dan sore, serta memastikan bahwa mereka mengabsen siswa saat pembelajaran berlangsung,” ujarnya kepada Radar, Selasa 27 Mei 2025.

Lebih lanjut, Agus menjelaskan bahwa evaluasi ini bukan hanya berfungsi untuk mengukur kinerja, tetapi juga sebagai dasar untuk merencanakan pengembangan profesional.

Hal ini, kata dia, bertujuan agar setiap guru dan tenaga pendidik dapat terus meningkatkan kapasitas dan kompetensinya dalam bidang pendidikan.

Penilaian terhadap kinerja guru tidak hanya difokuskan pada aspek akademik, tetapi juga mencakup berbagai aspek lain seperti keterampilan sosial dan profesionalisme.

“Tenaga pendidik diharapkan mampu menjalankan profesinya secara profesional dengan melaksanakan tugas-tugas seperti mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, serta menilai dan mengevaluasi peserta didik,” ungkapnya.

Agus menambahkan bahwa kegiatan evaluasi ini juga merupakan sarana untuk memperbaiki komunikasi antara kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan.

“Evaluasi berkala ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan yang mendukung perkembangan akademik siswa dan memastikan bahwa tenaga pendidik dapat terus berkembang dan meningkatkan kualitas kerja mereka,” jelasnya. (obi)

0 Komentar