Tugas utama BKPSDM, tambah dia, adalah membentuk karakter dan sumber daya manusia yang baik bagi ASN di lingkungan pemerintah termasuk di dalamnya PNS dan PPPK yang berkualitas.
“Ketika ASN baik PNS dan PPPK pribadinya baik tidak melakukan pelanggaran moral, pelanggaran administrasi dan lainnya, nantinya bisa menjadi manusia yang berintegritas dalam menjalankan tugasnya,” kata Iing.
Jika melakukan pelanggaran ada sanksi diberhentikan dan dikeluarkan bagi PPPK. Bagi PNS jika terbukti melakukan pelanggaran maka akan diturunkan dari jabatan dan pangkatnya.
Baca Juga:Prediksi Cardiff City vs Burnley di Championship: Burnley Kejar Tiket Promosi Otomatis Liga InggrisPrediksi Millwall vs Bristol City di Championship: Tuan Rumah Diuntungkan, Perebutan Zona Promosi Makin Sengit
“Jadi kegiatan pembekalan dan pembinaan ini sebagai warning bagi mereka PPPK agar menjaga moral dan etika sebagai ASN dan mempunyai integritas yang baik,” jelas dia.
Dia menambahkan, untuk pemberian SK kenaikan gaji berkala bagi 60 PNS juga sudah diberikan langsung oleh BKPSDM di Sekretariat Daerah (Setda).
Dalam pembekalan PPPK ini, ada empat kepala bidang yang memberikan materi pembinaan baik Kabid PPIK Nuraeni, Kabid Mutasi Evi, Kabid PSDA Lia dan Kabid PKP Yati.
Kepala Bidang (Kabid) PSDA BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya, Lia, menambahkan melalui kegiatan pembekalan dan pembinaan ini bisa mentransfer sifat-sifat amanah, meningkatkan rasa syukur, dan menjaga integritas PPPK dalam menjalankan tugasnya dalam pelayanan masyarakat.
“Pada pembinaan dan pembekalan PPPK ini bertepatan dengan momen Bulan Ramadan dan diharapkan PPPK ini mendapatkan kebaikan, nikmat mendapatkan kenaikan gaji berkala sehingga ditanamkan rasa bersyukur,” tambah dia. (dik)