Secara umum, lanjut dia, kinerja para bawahannya di Pemkot sudah tergambarkan. Baik dari sisi kekurangan, kelebihan juga potensi ketika menduduki suatu jabatan. “Tapi ada beberapa titik yang perlu ada penekanan khusus. Intinya ya ini untuk kebaikan Kota Tasikmalaya,” ungkapnya. (igi)
Jabatan Lebih dari 1 Tahun Siap-Siap Kena Evaluasi untuk Rotasi
