Terapkan Sistem Merit, Pj Berharap Kota Tasikmalaya Semakin Baik

sistem merit
Sejumlah pegawai pemkot mengikuti evaluasi sistem merit secara daring di aula BKPSDM. IST
0 Komentar

TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID – Pemerintah Kota Tasikmalaya telah mendapatkan penghargaan Anugerah Meritokrasi Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Tahun 2022 dengan Kategori Baik.

Pemkot pun terus berupaya mendongkrak implementasi sistem kepegawaian yang lebih baik lewat sistem merit.

“Mudah-mudahan apa yang kita upayakan bisa terus membuahkan hasil agar sistem birokrasi bisa lebih baik lagi di Kota Tasikmalaya, ” kata Pj Wali Kota Cheka Virgowansyah, Jumat (19/5/2023).

Baca Juga:TNI Kerahkan 40 Personel untuk Bersihkan Tumpukan Sampah di TPSAda 19 Temuan dalam LHP BPK, Dewan Minta Pengawasan Pendapatan Daerah Kota Tasikmalaya Diperketat

Dalam evaluasi sebelumnya, hasil diskusi antara Pemerintah Kota Tasikmalaya dengan pemerintah pusat terbilang baik.

Ia berharap di tahun ini, hasil penilaian meritokrasi Pemkot bisa meningkat dimana sinyal dan progres capaian skorsnya terus membuahkan hasil.

“Kita semoga nilai naik kembali kemarin ada beberapa tindakan dan upaya kita yang alhamdulillah mengatrol nilai. Saya targetnya Tahun 2023 ini, predikat Anugrah Merotokrasi bisa Kategori Sangat Baik,” harapnya.

Pemkot sendiri, berdasarkan capaian kategori baik berada di skor 245 poin. Sampai Mei ini, skor yang dihitung sudah tembus di angka 300-an.

Meski tidak mudah, pihaknya akan berupaya memaksimalkan itu agar bisa mewujudkan sistem birokrasi sesuai amanat Undang-Undang tentang manajemen ASN.

“Memang tidak gampang. Ada puluhan langkah yang mesti dilakukan. Manajemen talenta, SDM dan lainnya. Hanya kita terus on progres. Semoga predikat Sangat Baik tercapai dengan skors di angka 324 poin,” kata dia.

Seperti diketahui, Anugerah Meritokrasi merupakan penghargaan yang digelar dalam rangka mengapresiasi instansi pemerintah yang berhasil menerapkan sistem merit dengan sangat baik. (*)

0 Komentar