TASIKMALAYA, RADARTASIK.ID –Sebagian besar kepala dinas menyatakan nyaman pada posisinya saat ini. Hal itu diketahui berdasarkan hasil jobfit terhadap 19 pegawai eselon II di lingkungan Pemkot Tasikmalaya.
Hanya ada beberapa pejabat saja yang mulai merasa jenuh dan butuh tantangan baru.
Hal itu diungkapkan Sekda Kota Tasikmalaya H Ivan Dicksan usai memimpin apel gabungan di lapangan Bale Kota, Senin (15/5/2023).
Baca Juga:Pendaftaran Bacaleg Ditutup, Partai Garuda Tak Ikut MendaftarCerdik! Tak Masuk Area Lintasan Tol Getaci, Pemkot Banjar Lakukan Ini
Berdasarkan hasil pengujian terhadap 19 pejabat setaraf eselon II itu, penguji juga menanyakan minat atau keinginan mereka secara pribadi.
Sebagai bahan masukan dalam kesiapan seseorang ketika ditugaskan di suatu posisi jabatan. Termasuk mengukur motivasinya masing-masing.
“Memang sempat kami tanyai juga aspirasi mereka secara pribadi. Gimana di OPD sekarang itu kita tanya, termasuk minat kemana kita tanya. Disamping kami menilai beragam aspek ya, namun rata-rata kami lihat pada nyaman sih, mayoritas betah di OPD-nya sekarang. Memang ada beberapa yang ingin mencari pengalaman atau tantangan baru,” katanya.
Hasil itu, lanjut Ivan, menjadi bahan masukan dari sejumlah indikator kesesuaian yang diuji pansel. Meski pun, pada prinsipnya semua peserta jobfit menyatakan kesiapan sebagai ASN untuk ditempatkan dimana pun.
“Namun semuanya berprinsip sebagai ASN terikat janji. Siap ditugaskan dimana saja. Semua menyatakan kesiapannya,” lanjutnya.
Malu-Malu Tapi Mau
Ketua Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) Kota Tasikmalaya ini menceritakan bahwa tidak ada satu kepala dinas pun yang secara gamblang menyatakan ingin pindah atau mengisi jabatan di instansi tertentu.
Hanya saja ada yang meminta pertimbangan, ketika yang bersangkutan memiliki pengalaman dan latar belakang pendidikan tertentu yang pas dengan posisi yang bisa ia pegang.
Baca Juga:Ciamis Dapat Tambahan Kuota Haji, Kloter Pertama Berangkat 27 MeiSistem Pemilu 2024 Mending Mana, Proporsional Terbuka atau Tertutup?
“Minat eksplisit ke dinas mana, gak sampai ada yang seperti itu sih. Hanya dia ada pengalaman, latar belakang pendidikan, bagaimana barangkali pertimbangannya. Hanya gitu saja paling,” ungkapnya.
Ivan menyimpulkan bahwa untuk sementara, secara umum Pansel menilai 19 pejabat yang ikut jobfit dari penguasaan dan pemahaman teknis di manajerial OPD masing-masing sudah mumpuni. Hanya saja ada beberapa pejabat yang terlihat mulai agak jenuh di posisi sekarang.